El GRUPO SIERRA NEVADA, como conjunto de entidades comprometidas con la Economía Social y el desarrollo territorial, nace del éxito en la gestión de Sierra Nevada, s.c.a., empresa constituida en el año 1977 y dedicada al sector de Limpieza de edificios y locales. Los cimientos de esta empresa, dinámica y en constante desarrollo que hasta la actualidad ha ido multiplicando por decenas sus recursos, la han convertido en un grupo de empresas reconocido en muchos otros ámbitos como sociosanitario, construcción, mantenimiento, energías renovables, formación.

A raíz de la elaboración del Plan Estratégico para la Cooperativa (2000-2004), de acuerdo con la situación actual y las perspectivas de futuro generadas en ese momento, se apuesta por la diversificación de actividades de la Cooperativa, englobando a las unidades de negocio SIERRA NEVADA, S.C.A. (Limpieza y Sociosanitario), Sierra Nevada de Multiservicios, S.L. (Construcción y Mantenimiento), Oprode, S.L. (Empresa de Inserción que abarca las actividades de Construcción, Mantenimiento y Formación), Iris Servicios a la Comunidad, S.L., (Empresa de Inserción que abarca las actividades de Limpieza, Ayuda a domicilio y Formación) y Fundación Sierra Nevada, entidad sin ánimo de lucro que, con la idea de garantizar el carácter social del GRUPO SIERRA NEVADA, fomenta a su vez la integración social y laboral de colectivos desfavorecidos y, más en concreto, en riesgo de exclusión o en exclusión social dentro del territorio de la Comunidad Autónoma Andaluza, constituyendo un modelo para la integración y el desarrollo territorial a través del empleo.

Es un grupo de empresas consolidado y capacitado para atender todo tipo de tareas relacionadas con los mercados en los que opera, gracias al compromiso de un equipo multidisciplinar, dinámico y exigente, que cree en un proyecto global, una cultura de empresa y un saber hacer que mantiene una media anual de más de 500 empleos. Sobre todo es un Grupo que CREA EMPLEO.

Esta consolidación y capacitación ha sido posible, fundamentalmente, por:

• Reinversión de excedentes: Desde el inicio los componentes de la Cooperativa han tenido muy clara la conveniencia de capitalizar los beneficios anuales. Con un acertado criterio de futuro todos los excedentes obtenidos, año tras año, han quedado incorporados a la empresa.
• Formación permanente. La formación ha sido otra constante a lo largo de la historia del Grupo.
• Calidad de servicio: Traducida en la búsqueda permanente de la mejor relación servicio – calidad – precio; la seriedad en el cumplimiento de los compromisos; el celo en la realización del trabajo. En definitiva, el esfuerzo continuado por mantener un alto grado de profesionalidad.

Nuestra filosofía empresarial se orienta a considerar la calidad medioambiental como exigencia de una sociedad desarrollada; a prestar una atención personalizada a nuestros clientes; a la mejora constante de los métodos de trabajo; a encontrar una respuesta para cada una de las necesidades del cliente; todo ello bajo el criterio de mantener, en todo momento, la mejor relación calidad – precio.